传音控股制造中心2017校园专场招聘(电气)
来源:太阳娱乐娱城官网8722主页 时间:2017-03-09 点击数:
时间:2017年3月23日 下午16:00
地点:金银湖 基础楼 304室
成立于2006年,传音控股是一家致力于为全球新兴市场国家提供当地消费者最喜爱的移动通信产品以及移动互联网服务的公司,旗下拥有领先的手机品牌TECNO、itel和Infinix。经过10年的发展,传音现已成为手机行业的中坚力量,在非洲六个主要国家的市场份额超过40%。自成立以来,传音共在全球销售了超过2.46亿台双卡手机。
传音旗下的品牌还包括售后服务品牌Carlcare,手机配件品牌Oraimo以及家电品牌Syinix。此外,传音拥有移动互联公司Afmobi,提供快捷搜索网站www.af1234.com, 新闻门户网站www.helloAf.com,应用商城Palmplay以及注册用户超过1.3亿的即时聊天工具Palmchat等移动互联产品和服务。致力于提高消费者使用体验,根据非洲商业杂志African Business,TECNO连续两年位于最受非洲消费者喜爱品牌前20位,itel的排名也于2015年上升了21位,位列第51位。
全球员工超过10000名,目前传音已在法国、尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚、阿联酋(迪拜)、沙特、印度、印尼、越南、中国(香港)等58个国家设立了办事处。
从研发、设计、生产到销售和售后服务,传音拥有对整个产业链完美把控的能力,并在全球范围内设立了5间制造工厂,手机产能达到30万台每天。传音分别在上海、北京、拉各斯(尼日利亚)、内罗毕(肯尼亚)建有研发中心,专业的研发人员超过800名,同时还与法国的专业设计团队紧密合作。以4家维修工厂为支撑, 传音的售后服务品牌Carlcare现在全球建有1300个服务接触点, 为用户提供专业高效的售后服务。此外,传音与全球知名企业保持紧密的合作关系,如Google, Facebook, 英特尔, 索尼, 微软, 联发科, Orange, 高通等。
企业发展历程:
2006年,传音控股成立;TECNO品牌上市
2007年,在深圳设立第一家工厂; itel品牌上市
2008年,明确战略:聚焦非洲、打造品牌
2009年,深圳盐田工厂正式投产;售后品牌Carlcare成立
2010年,TECNO品牌跻身非洲手机市场TOP3
2011年,TECNO品牌被誉为 “非洲双卡手机第一品牌”
2012年,智能机Infinix品牌诞生;创立移动互联公司Afmobi展开
2013年,在智能机领域取得骄人业绩并广受好评
2014年,创立配件品牌Oraimo
2015年,决定开拓印度市场;创立家电品牌Syinix
2016年,传音十年耕耘, 旗下各品牌深受消费者喜爱,在全球新兴市场成绩斐然
一.招聘职位
1、职位需求:
部门 |
岗位 |
需求人数 |
专业要求 |
工作地点 |
制造中心 |
工厂质量管理工程师 |
4 |
电子信息类、材料类 |
深圳 |
制程工艺工程师 |
6 |
通讯、电子、机械类专业 |
深圳 |
IE工程师 |
1 |
工业工程、电子、机械类专业 |
深圳 |
网络工程师 |
1 |
计算机专业 |
深圳 |
设备工程师 |
2 |
电子通信、机械类、自动化专业 |
深圳 |
来料质量工程师 |
1 |
电子信息类、材料类、模具类 |
深圳 |
产品导入工程师 |
1 |
通讯、电子类专业 |
深圳 |
质控工程师 |
2 |
通讯、电子类专业 |
深圳 |
计划工程师 |
1 |
工业工程专业优先、物流管理 |
深圳 |
仓库工程师 |
2 |
财会、物流 |
深圳 |
制程工艺工程师 |
5 |
通讯、电子、机械类专业 |
惠州 |
IE工程师 |
2 |
工业工程、电子、机械类专业 |
惠州 |
网络工程师 |
1 |
计算机专业 |
惠州 |
设备工程师 |
2 |
电子通信、机械类、自动化专业 |
惠州 |
来料质量工程师 |
2 |
电子信息类、材料类、模具类 |
惠州 |
产品导入工程师 |
1 |
通讯、电子类专业 |
惠州 |
质控工程师 |
3 |
通讯、电子类专业 |
惠州 |
计划工程师 |
4 |
工业工程专业优先、物流管理 |
惠州 |
助理客服主管 |
3 |
电子信息工程,通信类 |
海外 |
技术支持工程师 |
2 |
电子信息工程,通信类 |
海外 |
驻厂工程师 |
9 |
通讯、电子、机械类专业 |
海外 |
2、招聘条件
1、道德品质良好,具备吃苦耐劳精神;
2、2017届全日制应届本科以上毕业生,能顺利取得毕业证及学位证;
3、有良好的沟通、表达能力,有责任心,有较强的学习能力;
4、专业知识技能扎实,综合素质优秀。
二、职业发展双通道
1、专业技术通道:助理工程师—工程师—中级工程师—高级工程师
2、管理通道:工程师—组长—主管—经理
三、应聘流程
1、参加宣讲会,现场笔试;
2、结构化面试;
3、薪酬沟通、签约;
二维码:
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简历投递邮箱:ronghui.zeng@transsion.com